YOAD

Yeni bir sayı ile daha sizlerle birlikte olmanın mutluluğu içindeyiz. Daha önceki sayılarda olduğu gibi bu sayımızda da üç makale yer almaktadır. Bu makalelerden ilki, Soydemir ve Erçek yazarlığında örgüt kuramı ile tarih alanının uzlaştırılmasına yönelik tartışmalar üzerine editöryal bir makaledir. Bu makalede, Soydemir ve Erçek, yorumlayıcı söylem analizi yönteminin, tarih ile yorumlamacı felsefenin ontolojik, epistemolojik ve yöntemsel benzerlikleri üzerinden örgüt kuramı ile tarih alanının uzlaştırılmasına yönelik tartışmalara sağlayabileceği olası katkıları göstermekte ve işletme tarihi araştırmalarında yorumlayıcı yöntem kullanılırken nelere dikkat edilmesi gerektiği hususunda önerilerde bulunmaktadırlar. Bu sayımızın ikinci makalesi Ali Alipour tarafından yazılmış kuramsal bir makaledir. Bu makalede, Alipour, örgüt kültürü ve ulusal kültürün çalışanların izlenim yönetimi stratejilerinin farklılaşmasını nasıl etkileyebileceklerine ilişkin önermeler sunmaktadır. Yazarlığını Sayım ve Tunçalp’in yapmış oldukları üçüncü makale, diplomatların gurbetçi yönetici olarak uluslararası görevlerine intibaklarını konu edinen bir araştırma makalesidir. Bu makalede, Sayım ve Tunçalp, Türkiye Dış İşleri Bakanlığı diplomatları üzerinde yapmış oldukları nitel ve nicel araştırmaların bulgularından hareketle, yüksek düzeyde profesyonelleşmiş alanlarda gurbetçi yöneticilerin uyumuna ilişkin kuramsal bir model önermektedirler.

YOAD’ın bu sayısının da sizlerin karşısına çıkmasını sağlayan herkese çok teşekkür ederiz. Özellikle de yazarlarımıza, hakemlerimize, alan editörlerimize ve editörler kurulu üyelerimize. Hepinize de müteşekkiriz. Gelecek sayılarda tekrar görüşmek üzere.